Formy rozliczeń
Wynagrodzenie – przejrzyste zasady współpracy.
Każda sprawa jest inna, dlatego oferuję elastyczne formy rozliczenia dostosowane do Twoich potrzeb. Wspólnie ustalimy najlepszy sposób wynagrodzenia, który będzie dla Ciebie wygodny i przejrzysty.
wynagrodzenie ryczałtowe – stała kwota za całą sprawę
Jeśli zależy Ci na jasnych zasadach od początku, możemy ustalić stałą kwotę wynagrodzenia za całość działań prawnych w Twojej sprawie.
- Po wstępnej analizie otrzymasz wycenę, którą zaakceptujesz przed rozpoczęciem współpracy.
- Opłata jest wnoszona z góry i obejmuje wszystkie ustalone czynności prawne.
- Opłata nie obejmuje kosztów postępowania, takich jak opłaty sądowe, skarbowe czy zaliczki.
- W wyjątkowych sytuacjach istnieje możliwość rozłożenia płatności na raty.
To rozwiązanie idealne, jeśli chcesz z góry wiedzieć, ile wyniesie koszt całej sprawy.
wynagrodzenie godzinowe – płacisz za realny czas pracy
Jeśli Twoja sprawa wymaga elastycznego podejścia, możemy rozliczać się według przepracowanych godzin.
- Płacisz wyłącznie za faktycznie poświęcony czas według ustalonej stawki godzinowej.
- Rozliczenie następuje po zakończeniu ustalonego okresu (np. na koniec miesiąca).
To doskonałe rozwiązanie dla osób, które potrzebują doraźnej pomocy prawnej lub dynamicznie zmieniającego się zakresu wsparcia.
wynagrodzenie hybrydowe – połączenie ryczałtu i rozliczenia godzinowego
Niektóre sprawy wymagają indywidualnego podejścia, dlatego istnieje możliwość zastosowania modelu mieszanego.
- Początkowo ustalamy stałą kwotę za pierwsze czynności, np. analizę sprawy i sporządzenie pisma.
- Kolejne działania, jeśli będą konieczne, rozliczane są godzinowo.
To opcja dla Ciebie, jeśli chcesz mieć kontrolę nad kosztami, ale jednocześnie zachować elastyczność w zakresie dalszych działań.